请示报告的格式及写法如下：

一、标题

请示报告的标题一般有两种格式：

1. 关于+请求事项+的请示报告。例如，“关于购买办公设备的请示报告”。

2. 单位名称+关于+请求事项内容的简短概述。例如，“XX公司关于申请项目资金的请示报告”。

二、正文

正文是请示报告的核心部分，主要包括以下内容：

1. 引言：简要说明请求事项的背景、目的和意义。

2. 请求事项：明确提出需要上级部门批准或协助解决的具体事项。

3. 理由依据：说明请求事项的必要性、重要性和紧迫性，以及相关法规、政策依据。

4. 情况分析：对请求事项进行客观、全面的分析，阐述目前面临的问题、困难以及可能的解决方案。

5. 解决方案：提出具体的措施、方案或建议，以供上级部门参考。

三、结尾

请示报告的结尾要表达恳切的态度和期望，如“妥否请批示”、“妥否请予审批”等。

四、附件

如有必要，可以在请示报告中附上相关材料、数据或说明，以便上级部门更好地了解情况和作出决策。

五、落款和日期

在请示报告的末尾，要写明请求单位名称（加盖公章）、联系人姓名及联系电话，并写明报告日期。

六、注意事项

1. 突出重点：请示报告应突出重点问题和关键内容，避免过于冗长和复杂。

2. 数据准确：涉及的数据要准确无误，避免使用模糊或不确定的表述。

3. 简洁明了：尽量使用简洁明了的语言，避免使用过于专业或复杂的词汇。

4. 格式规范：遵循规范的格式要求，确保整体美观和易读性。

总之，请示报告是一种正式的书面文件，要求格式规范、内容严谨、逻辑清晰。通过掌握上述格式和写法，可以更好地撰写请示报告并提高工作效率。

请示报告的格式及写法

请示报告的格式及写法如下：

一、标题

请示报告的标题应该简洁明了，准确反映报告的主题。常见的格式如：“关于XXX问题的请示报告”。

二、报告抬头

报告的抬头通常是相关上级部门或领导的名称，以示尊重和正式。例如：“敬致公司领导”。

三、正文

正文是请示报告的主体部分，主要包括以下内容：

1. 引言：简要介绍报告的背景和目的。

2. 问题描述：详细描述需要请示的问题或事项，包括相关的背景信息、现状分析和影响等。

3. 请示内容：明确提出需要批准或解决的问题，以及解决方案或建议。

4. 理由和依据：阐述请示的必要性和可行性，并提供相关数据和证据支持。

5. 实施计划：详细说明实施请示事项的具体步骤和时间安排。

四、结尾

结尾部分应表达报告的请求和期望，例如：“请领导审批”、“望领导予以关注和支持”等。

五、附件

如果有必要，可以在报告末尾注明附件，包括相关数据、证据或支持材料。

六、签名和日期

在报告的末尾部分签名并注明日期，以表示报告的正式性和责任性。

七、写作要点和注意事项

1. 清晰明确：报告内容应清晰明确，避免使用模糊或不确定的表述。

2. 数据支撑：提供的数据和证据应真实可靠，以支持报告的请求。

3. 格式规范：遵循规范的格式和排版，使报告易于阅读和理解。

4. 简洁明了：尽量使用简洁明了的语言，避免冗余和复杂的句子结构。

5. 礼貌得体：在表达请求和期望时，要礼貌得体，尊重对方。

6. 审慎严谨：在撰写请示报告前，应进行充分的调研和论证，确保报告的准确性和可行性。

八、示例

以下是一个简单的请示报告示例：

关于提高员工福利待遇的请示报告

敬致公司领导：

兹有关于提高员工福利待遇的问题，特向领导请示批准。

近期，公司业务发展迅速，员工规模不断壮大，员工的工作积极性和效率对公司的发展至关重要。然而，目前员工的福利待遇相对较低，影响了员工的工作积极性和公司的凝聚力。为了提高员工的工作满意度和忠诚度，我们计划适当提高员工的福利待遇。

具体方案如下：一是增加员工年终奖金的发放比例；二是为员工购买商业保险；三是提供员工培训和晋升机会等。我们相信，这些措施将有助于提高员工的工作积极性和公司的整体竞争力。

在此，我们请求领导审批该方案，并予以支持和指导。我们将严格按照实施计划推进，确保方案的顺利实施。

附件：员工满意度调查数据及相关分析报告。敬请查阅。此致敬礼！公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日（签名）__________（负责人姓名）__________ （负责人职务）。希望对你有所帮助理解请示报告的格式及写法！