今年以来，受股权融资项目减少影响，券商投行通过降薪、减员、严控差旅费等多种方式降本增效。一位从沪上某大型券商离职的前投行人士透露，目前已经确认，上年在职时参与的IPO项目奖金不会发放。取消IPO项目奖金的不单是一家券商。据阿尔法咨询资深猎头观察，多家投行取消了保荐代表人津贴或项目奖。另有部分投行是直接下调固薪，比例在25%—30%之间，个别甚至能达到50%左右。“现在谈的基本是降薪单。谈到最后，候选人可能会因为各种各样的原因妥协，因为当下想转型成功的话，还是需要取舍的。”猎头表示，现在重新找工作的投行人普遍下调了预期，而就在3个月前，候选人还不太能接受降薪跳槽。（券商中国）

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